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    18 2012.11
    经营管理之企业挖人是好事还是坏事？
    发布于：2012.11.18  |   作者：乐在自我   |   来源：转载

    企业发展时必须重视员工与企业同步发展和提高，不要硬性的依托“挖人”来解决企业缺人才的问题，只有通过不断打造原有员工能力水平的基础上，通过正常招聘引进人才，加以培养，才能在人才问题上少走弯路。

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    标签：企业经营战略 人力资源管理 人才管理 分类：乐欣商学院围观群众
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