听过一句话，“明知山有虎，偏向虎山行”。  

    乍听起来，感觉这人脑袋犯傻了，明明知道前面的路很危险、很难走，还非要这样走，不是犯傻是什么？实际上这仅仅是一种意识形态，并且是最为传统的，遵循教条的思维观念。

    传统的意识形态告诉我们的是，遇到危险要退避三舍，明哲保身，收敛自己，维持现状，不去打破原有的规则。但这种传统观念在很大程度上影响着n多人原地踏步，也束缚了n多人的头脑，因为呢，不需要多想，不需要多做，所以最终缺乏新形态、新意识，更缺乏创新能力。这既是传统意识形态对我们造成的最大的困惑，也是影响我们能力发展的最大的绊脚石。

    举个例子，我们都知道一个小故事。

    美国有两个兄弟在同一个皮鞋公司做推销员，两人一先一后来到非洲大草原推销皮鞋，看到n多土著都不穿鞋，哥哥一看，扭头就走了，告诉公司，那里的土著人太野蛮了，都不穿鞋的，根本没有市场。过了些天，弟弟来了非洲草原一看，n多土著人都没鞋穿，太可怜了，该让他们都穿上鞋，保护他们的脚免受伤害，也展示了很多照片，有着各种肤色的男男女女穿着各种各样的鞋，太漂亮了，花花绿绿的鞋子照片顿时吸引了非洲土著的注意力。

    这说明了什么？

    仅仅是说明了在一种新的意识形态的影响下，营销人员的思维能力可以上升到一种新的精神层面，创造营销工作上的巨大突破。

    我们需要什么？

    在全世界各个民族中，本人认为，最聪明的民族就是我们中国人，凡是都能想敢做，想法无奇不有，很有创新性、创造性思维，但现实中我们遇到的问题，不是不会创新，而是没能很好的应用新型意识形态。

    怎样把我们潜在的创新型意识形态应用在经营管理工作中呢？

    举个例子，从事市场经营管理工作，都说市场类工作不好做，特别是经营分析工作，是n多工作中最难做的工作，分析范围极广，分析维度变幻无穷，数据采集处理更是令人头晕目眩，怎样解决这个难题呢？

    从现实中了解到，n多人都是学习市场营销的，都或多或少的缺一些计算机应用技术、统计分析技术，更缺少经营分析技术，因为本来就没学过这个技术，都希望这个技术的掌握能够很好的开展分析工作。

    实际呢，按照正常的理解，只要把分析技术学好了，分析工作自然能做好，但结果是什么呢？结果是分析技术很好的，这个工作往往并不能能做好。因为，我们缺少的不仅仅是技术的问题，更是新型意识形态方面存在严重的问题。

    新型意识形态到底是什么呢？

    说白了，我们都知道，新型意识形态就是研究为何“偏向虎山行”的行为动机，那就是所谓的n个为什么要向虎山行的原因和动机？试想一下，若是具备了屠龙杀虎的本领，本来就是要去抓老虎的，当然要向虎山行啊，难不成是去虎山喂老虎吗？

    所以呢，在现实的高压下，n多人既要忍气吞声的拼命工作，又要做牛做马的养家糊口、买房买车，内忧外患，身心疲惫下，我们最缺的不是能力的问题，而是思想的问题，即所谓我们每走一步都要考虑清楚，我们的目标是什么？我们该怎样走才能达到预期目标？

    有目标，有思想的行动者，方为上乘